2013年8月3日下午1:13
原本8月1日又再披戰衣上班了, 可是有點晴天霹靂, 突然收到人事部電話, 第一句就是 "不好意思"...... 其實大概已知道將會發生什麼 ~~
事源就是公司老板早前已 interview 另一個 candidate, 可是她說未能於指定時間上班, 但公司又等人用, 於是人事部經理又再下廣告, 我去應徵, 這樣就中了陷阱 !!!
人事部經理見了我, 一拍即合, 於是定好上班日子 ~~
但後來那位candidate 又再回覆, 可隨時上班 ~~
由於大老板都沒見過我, 所以就 turn down 了我, 執意聘請他早前見過的一位, 於是, 我就落空了.......
我接到電話的當時真的很不開心的, 後來想深一層, 那間公司的確很兒戲, 完全沒有誠信, 承諾可以隨便隨時推翻, 處理手法亦很有問題, 一句不好意思了事!!!
又有另外一份, 老板是女人, interview 時已盡顯她苛刻的一面, 要她助手廿四小時當值, 每天等她下班 (約晚上八九點, 甚至十點) 才可以離開公司, 但電話要廿四小時長開, 因為她會發whatsapp 給你, 不可不接 ~~~
她給的工資很低, 但學歷及工作經驗要求很高, 我對工資要求不高, 但也不是最低, 是中間, 但她願意給的待遇比最低還要低!!
interview 之後的第二天早上, 我在另一interview 中, 她留言給我, 叫我回電, 我以最快速度回call, 但接電話的人很不專業, 老是說她在會議中, 態度不好, 又不肯讓我留口信, 老叫我自己不斷再打過去, 回了三次電話都說老板不知在那裡, 我只好努力游說她幫我留口信......
晚上, 女BOSS 打電話來責問我為何不回電 !! 天呀!!! 這是什麼一回事 !!
然後連珠砲發, 問我有什麼計劃, 如何可以幫她? 我說了一個大概 ~~ 然後她又說自己很忙, 晚點再打來confirm 我上班日期及確認最低工資~~
晚上十點, 她再發SMS 給我說仍在會議中, 明天再談云云......
不知怎麼, 我竟慶幸我沒在她的會議中 !! 如果我應聘, 可能我都會輪為最廉價勞工, 連最低時薪都賺不到 !!
第二天, 第三天, 她都沒回電 ~~
好, 就此告一段落 !! 呵呵 ~~
又有另外一間公司, 約我 1st in, 在二個小時之後 !!! 我說不行, 另約時間, 但兩天之內, 對方改了三次日期及時間, 最後職員說, Director 太忙沒時間, 之後有機會再約.......
喔, 好呀 ~~~
在求職道上, 常會有突如其來的打擊, 人情冷暖, 如何面對呢??
我的反應是更加努力多寫幾封求職信 ~~
好體會到見工是命運的安排, 同樣的答案, 你跟不同的 interviewers 說, 會有不同反應, 而且很極端, 喜歡就好喜歡, 不喜歡就即場奚落你一翻, 連我自己都傻了眼 ~~
市面上有很多教你如何做好求職面試, 基本的可以參考, 但實則對你幫助不太大, 因為面試是講運氣, 這不是迷信, 而是實際經驗, 時間到了就路路通, 時辰未到, 你都在捱一個又一個 interviewer 的面色 !! 不聘請你就是不聘用你, 一千幾百個理由都令你目定口呆 !! 你是他們口中說的這樣不濟嗎???
嘉嘉, 不要因為別人的一面之詞 (真的是見一面就下判斷的言詞) 而打擊到士氣 ~~ 現在就在公司森林下走過, 不要因為幾棵樹的橫枝絆倒而放棄整個森林, 更高更大的樹, 有待你去發現 !!

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