2009年3月1日下午1:47
公司在逆市中再加人手, 招聘兩個職位, 一個中層及一個 ENTRY LEVEL - CLERK 的職位.
廣告登出不足一個小時, 已收到幾十個 emails 應徵, 我亦即時通知負責 IT 的同事, 因為預料到在很短的時間內, HR 的 EMAIL BOX 會收到數以百計的訊息....
中層 position 的應徵者, 因為需要特定技能及相關經驗, 求職者不至於太多, 所以每一份resume 我都會親自過目, 然後打電話約見.
有一位 candidate 令我印象好深刻, 因為他的資格真的好 smart, 年青有為, 做到高層管理, 但人工要求卻自動減了40% ..... 但他在信上沒注明何時可以上班, 當我打電話給他預約面試時, 就順便一問, 他的答覆, 可令我有點 upset.....
他說 : 我比你更加急, 我希望明天就可以上班, 在我的 resume 上, 你也看見我在十一月已沒有上班了....... 失業差不多三個月 !! 
另外 clerk 的應徵者, 令我嘆息時勢太差, 環境也許實在嚴峻......公司要求 F.5 畢業, 二年工作經驗, 人工也不會高到那裡吧...... 但應徵者眾, 數以百計, 當中不泛 master 及專業人事, RN, CFA, 大部分也是 Degree Holder.
這次招聘, 令我意識到環境比我想像中差.....
謹此祝福求職者早日找到工作 !
在職者, 也請你珍惜, 做好你的工作, 不要馬虎了事, 有工可做, 你已經是個幸運兒, 不要隨便埋怨這, 投訴那 !!
希望各人謹守崗位, 同心渡過難關.
至於我，我一定做好我份工架
真的頂佢唔順呀....
而家睇我搵到好工就一腳伸開佢走人了~~~
但...無計啦...經濟係咁，無人估到的...
但...我就想搵過另一份了，因為.....你都知的，我的老闆"幾咁 好 人"架啦...
所以我都想走呀...但無奈出面經濟真的唔好....唉~~~都唔知點好了....